Trilha Gestão de Escritórios

Gestão de Pessoas e Recursos Humanos

Para o advogado que virou chefe sem nunca ter sido treinado para isso.

4 módulos com 4 aulas cada
E-book, vídeos e exercício em cada aula
Certificado de conclusão

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Por que este curso

O que este curso resolve

Você forma um advogado, ele aprende e sai levando o que aprendeu. A causa raramente é a pessoa: é a falta de critério para contratar, avaliar e mostrar um caminho dentro do escritório. Este curso trata dessa estrutura.

Recrutamento, avaliação de competências, planos de carreira e retenção na advocacia. O curso trata da formação de lideranças e da sucessão, do feedback e da avaliação de desempenho, da cultura e do clima organizacional e do gerenciamento de conflitos internos, com técnicas de mediação e comunicação.

Estratégias de recrutamento e avaliação de competências antes de contratar
Planos de carreira e programas de retenção para quem você formou
Identificação e formação de lideranças, com plano de sucessão
Feedback e avaliação de desempenho com critério declarado
Diagnóstico de conflitos internos e técnicas de mediação

Conteúdo programático

Módulos e aulas

Módulo 01 Gestão de Talentos na Advocacia
- Estratégias de Recrutamento
- Avaliação de Competências
- Planos de Carreira e Desenvolvimento
- Programas de Retenção
Módulo 02 Desenvolvimento de Liderança Jurídica
- Identificação de Líderes Potenciais
- Formação e Capacitação
- Feedback e Avaliações de Performance
- Sucessão e Sustentabilidade
Módulo 03 Cultura Organizacional e Clima
- Construindo uma Cultura Forte
- Análise de Clima Organizacional
- Diversidade e Inclusão
- Cultura de Inovação
Módulo 04 Gerenciamento de Conflitos Internos
- Identificação e Diagnóstico de Conflitos
- Técnicas de Mediação
- Comunicação Eficaz
- Construção de Relacionamentos Positivos

Quem ensina

Quem ensina este curso

Dallas Morais de Almeida

Administrador · Professor · Mestre em Administração

Mestre em Administração pela MUST University (2023), com diploma validado no Brasil pela Universidade da Amazônia (UNAMA), e graduado em Administração pela Universidade Metodista de Piracicaba (UNIMEP), em 2017. Professor no Grupo Kroton Educacional, professor conteudista e tutor em cursos a distância, com experiência junto à Atom Educacional e à MUST University. Atua nas áreas de Administração, Gestão de Pessoas, Empreendedorismo e Marketing.

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Reter quem você formou depende de estrutura, não de sorte. Este curso mostra qual.

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